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Back Number 2013 [ 2013年 ]

  • 特集
    未来のために、
    人が欲しい。
  • 特集
    経営者の器
  • 特集
    新時代リーダー論
  • 特集
    新的サロンのための
    新しい教育
  • 特集
    人を伸ばす
    「評価」と「報酬」
  • 特集
    スタッフが辞めないサロンの研究
    〜“離職率の高い美容業界”からの脱却を目指して〜
  • 特集
    若いスタッフから40代以上の顧客へ
    大人世代への提案力強化術
    〜デザインからホームケアまで〜
  • 特集
    若手スタイリスト
    売上不振問題を解決する【後編】
  • 特集
    若手スタイリスト
    売上不振問題を解決する【前編】
  • 人材育成プロジェクト2013
    繁盛店のサロン内
    コミュニケーション
  • 特集
    人材育成プロジェクト2013
    スタッフのタイプ別 接し方・伸ばし方【後編】
  • 特集
    スタッフのタイプ別 接し方・伸ばし方 【前編】
 

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