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月刊『美容の経営プラン』 2013年8月号 No.386

2013年8月号 No.386
A4判変型
2013.7.1 発売

1,650円(本体1,500円)

SOLD OUT

 

月刊『美容の経営プラン』 2013年8月号 No.386

CONTENTS [内容]

【人材育成プロジェクト2013】 オーナーインタビュー 〜人を育てる〜 植村隆博/DADA CuBiC ●特集 人を伸ばす「評価」と「報酬」 イントロダクション 【人材マネジメントの潮流を知る】 評価は結果ではなく成長への布石 ビジョン実現型評価のすすめ 山元浩二/日本人事経営研究室(株) 【業界の最新動向】 美容業界はどう動く? 評価と報酬、その最前線 菊池 研/(株)コンプラット 【階級システム×完全固定給制】 「実績」と「行動」を評価し、個人のスキルとチーム力向上へ RISE hair & make/東京都板橋区 【スタッフとの約束と夢をカタチにする】 一人ひとりの美容人生を デザインする評価報酬制度 FLEAR/福岡県福岡市 【「勝ち組」「負け組」そして「勝てない組」──三極化の中で勝ち残るための人事評価と報酬】 スタッフが理解不能な評価制度は やる気と信頼をなくす一因に 石合重利/(株)ハピネス 【「居酒屋甲子園」の創始者、飲食業界の志士…】 居酒屋てっぺん大嶋社長が語る てっぺん流の人事評価と報酬 大嶋啓介/(株)てっぺん 【評価・報酬制度は理念とビジョンのもとに】 「他店より多く出す」だけではNG! “桃太郎の志”に共感する人を評価 戸谷益三/日本ロレアル(株) ●経営を高める 【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】 morio FROM LONDONの「4・6・3・2」 第35回 魂の伝道、新人研修(2) /morio FROM LONDON(東京都中野区) 【山口発! CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】 第5回 ビューティコンシェルジュの仕事 /CHITOSE(山口県周南市) 【あなたとスタッフが潜在的に持っている 「タレント力」で他店に差をつける!】 サロンと個人のWブランディング講座 〜勝ち残る「価値組」への道しるべ〜 斉藤恵一/office nO DoubT 【輝髪トリートメントで、あらゆるニーズに対応!】 期待を超える満足感が 愛され続けるサロンの秘密 /ORGANIQUE(徳島県徳島市) ●Close up 【サロンインテリアを見る】 店装コレクション TONI&GUY JAPAN 原宿神宮前サロン/aria odeur 【連載/スタッフ育成 ここがポイント】 第8回  不平・不満・愚痴を減らし 改善の提案に変える発想転換法 岡本文宏/メンタルチャージISC研究所 【特別企画/全盲の女性美容師が サロンとお客さまを輝かせる!】 全ての視力を失っても 心の眼で広がる美容の道 松山真由美/トータルビューティスパサロン ほっこり美容村 ●News & Topics ・お客さまニーズに応える新製品情報 ・【公表! 第27回美容師国家試験 養成施設別合格率】  免許取得者が1万5000人を割る ・今月の販促カレンダー ・今月の美容料金 ・今月のニュース ・タカラベルモント主催「TWBC2013」  原点回帰からの未来志向 ●Hair Column ・微風快晴annex  早川伸生/CALYPSO] ・佐藤ワカナのサロン紀行