女性モード社 JOSEI MODE

特集
FUTURE NEVER DIES
次世代への展望

経営の目的は継続。
スタッフを雇い顧客を得たサロンは、もはや経営者一人のものではない。
次の世代へ継ぎたいものがあるなら、準備は早い方がいい。

・サロンの事業承継、その本質は　見えにくい資産を受け継ぐこと
　／土田正憲［コアコンサルティング／㈱にいがた事業承継サポート室］
・競合せず、協力する　密な距離での開業支援
　／L（愛知県名古屋市）
・夫婦で営む美容室　ただ一人のスタッフへの承継
　／Be house（福岡県福岡市）
・美容室の事業承継　よくある失敗と予防策
　／田村雅也［㈱船井総合研究所］
・「店長のための店づくり」　店長をどう選ぶ？
　／内山 彬［tuta project］
・小さなサロンの成功法則　そこから広がる事業の輪
　／bijou（奈良県奈良市）
・キャリアアッププログラムで　ビジネスパートナーを育てる
　／浦崎健治［Cut Well’s］
・責任持って成果を出せる　幹部の育て方
　／佐藤康弘［㈱ジャストケアコミュニケーションズ］
・２店舗目を任せて　さらなる成長の足掛かりに
　／帯廣美容所（北海道帯広市）
・家業を継ぐ重みと　これからの仲間づくり
　／岩上 巧［maCoto hair MAHALOCO］
・店を任せられる人づくりは　美容師の夢づくり
　／CHARME corso como（山梨県甲府市）
・事業承継計画は　経営が元気なうちに
　／青沼宏一［中小企業診断士］

第２特集
進化する店販

・サロンの仕事着（最終回）／UMiTOS/海と砂原美容室（東京都渋谷区／千葉県南房総市）
・小さなサロンでこんなこと
　「ゴミ拾い＆飲み会」の巻　／阿佐ヶ谷3349（東京都杉並区）
・非常識に売れる店販（最終回）
　店販品の購入をステータスにする　／磯﨑康一［ソリッドオブファンド］
・M.B.B. 小さなサロンのビジネス戦略（最終回）
　お客さま価値の等式　／今井利絵・野嶋 朗［ハリウッド大学院大学］
・サロンのインテリア　／風と雲の美容室（東京都杉並区）／ sol de hair（新潟県新潟市）
・The Survival Tools for Small Salons
・オカネのカンリを考える（最終回）
　帳簿の付け方、まとめ方　／小林俊道［税理士 小林俊道事務所］
・コヨウとロウムを考える（最終回）
　キヨシ、サロンやめるってよ　／秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］
・チーズとサロンはクサい方がいい。（最終回）
　安物も寝かせりゃ味が出る　／藤倉栄夢［aimable］
・News ＆ Topics
・今月のイベントウォッチング　／C＋D×D Takara Business Creation Awards 2016
・分かり始めたMY MANAGEMENT　／川畠清貴［abelia］
・海外出店のリアル　アメリカ・ボストン／千葉 新［Japanese Hair Salon Defi］
・BooK!　／木内恒人［八重洲ブックセンター八重洲本店］