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月刊『美容の経営プラン』 2010年2月号 No.344

2010年2月号 No.344
A4判変型
2010.1.1 発売

1,620円(本体1,500円)

SOLD OUT

 

月刊『美容の経営プラン』 2010年2月号 No.344

CONTENTS [内容]

◎特集/人材の有効活用こそ安定経営の基盤
適人適所

■成果につながる中途採用のポイント
中途採用者を生かすか否かはオーナーと店長の器量次第
田島 啓[ケント・イノベーションシステム]
■アシスタントの中途採用──合言葉は「元気・やる気・ヘアデザイン」
もう一度、チャレンジしたい そんな思いを積極採用/REMIX HAIR DESIGN (愛知県名古屋市)
■地方でも幅広く活躍できる美容師像を示す──適人適所のサロンづくり
幸せな美容人生を設計するためのスタッフの夢とオーナーの包容力/アンテナ美容 (宮崎県都城市)
■雇用の受け皿を広げる──女性美容師500人に聞くビューティフル・ライフプラン
20~30代の女性スタイリスト 75%が「出産後も仕事を続けたい」
■ママさん美容師を応援する企業内託児施設
サロンを引っ張る女性をサポート 出産・育児の応援団
KAMIO (石川県金沢市)
■「AM9時~PM5時まで、日曜休み」のママさん美容師サロン 家庭も仕事もあきらめない 優れた技術者が続々、復活!
オズグループ/わくわく髪型工房 (奈良県大和高田市)
■全スタッフが美容歴20年以上のサロン
ベテランの能力をフル活用 平均客単価3万円を実現
Ideal (千葉県柏市)
■Uターン・Iターンによる地方サロンの雇用成功事例
“TOKYO帰り”を天狗にさせず 個性を育み世界一の美容師に/CUT・S (広島県福山市)
発信力とオーナーの魅力が人材を集める原動力になる
LOVE&PEACE (高知県高知市)

ほか