●INTRODUCTION
今どきスタッフ教育、何が難しいのか?
●COMMENTARY_1
就職3年目までにありがち!な離職タイミングとその理由
石原かおり[(株)Happy relations]
●REPORT_1
アシスタント教育における店長の役割 /MINX(東京都中央区)
●REPORT_2
不安を解消してワクワクを持続させる /melt(東京都武蔵野市)
●COMMENTARY_2
離職を未然に防ぐスタッフ教育 /石原かおり[(株)Happy relations]
●COLUMN
スタッフが伸びる教育・指導・評価
●TOPIC_1
デビューまでの技術教育をアウトソーシング
取材協力/東京スタイリストアカデミー
●TOPIC_2
VRは技術教育に革命を起こすのか!? /取材協力/寺村優太[(株)iii]
●COMMENTARY_3
助成金を活用して教育を充実させよう /大本歳三[(株)セルプランニング]
●INTERVIEW
今どきスタッフ教育 変えたこと、変わらないこと /古城 隆[DADA CuBiC]
●『美容の経営プラン』リニューアルのお知らせ
●地域活動のすすめ
最終回 未来の話/取材協力:中島 翔[TRIPLE-ef]
●従業美容師は54万人台へ
●NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア
re;nown(大阪府大阪市)/naisho…(愛知県名古屋市)
●NEW PRODUCTS